공고 제2022-01호

직원 채용 공고

강릉가정법률상담소 부설 강릉가정폭력·성폭력상담소에서는 종사자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2022년  8월  12일

강릉가정폭력·성폭력상담소장

1		채용분야 및 채용예정인원

1) 채용방식 : 공개경쟁 채용

2) 채용대상

채용분야	주요 업무	인원
상담원	· 상담소 목적사업 실무(상담, 교육, 홍보, 회계업무 등)	1명

3) 고용형태 : 기간제 근로자(상담원)

*계약기간 만료 후 업무수행 정도에 따라 정규직 전환 검토 가능

2		근무조건

1) 근무처 : 강릉가정폭력·성폭력상담소

2) 근무기간 : 채용일 부터 2022년 12월 31일까지

3) 근무시간  : 주5일(09:00∼18:00) 주40시간 근무 원칙

※ 경우에 따라 야간 및 휴일 연장근로 필요

4) 급여 : 본 상담소 규정에 의함.

5) 복리후생 : 4대 사회보험가입 및 상담소 복무규정에 의거한 휴가제도 등

3		응시자격

1) 기본요건(아래 결격사유에 해당 되지 않는 자)

① 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

② 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

2) 전문자격(* 아래 ①, ② 자격을 모두 갖추어야 하고 상담경력자 우대함)

① 가정폭력상담원 교육훈련시설에서 상담원 교육과정(100시간)을 이수한 사람

가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행규칙 제9조

(아래 개별기준 요건) 중 어느 하나를 갖추어야 함.

1. 「고등교육법」제2조 제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 학교 졸업자(이와 같은 수준 이상의 학력을 소지한 사람을 포함)

2. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람

3. 사회복지시설ㆍ사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 가정폭력방지업무에 3년 이상 종사한 경력(단순노무자로 근무한 경력은 제외)이 있는 사람

② 성폭력상담원 교육훈련시설에서 상담원 교육과정(100시간)을 이수한 사람

성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행령 제7조

(아래 개별기준 요건) 중 어느 하나를 갖추어야 함.

1. 「고등교육법」 제2조 제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 학교 졸업자(이와 같은 수준 이상의 학력을 소지한 사람을 포함)

2. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람

3. 사회복지시설ㆍ사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 성폭력방지업무에 3년 이상 종사한 경력(단순노무자로 근무한 경력은 제외)이 있는 사람

4		채용방법

1) 1차 심사 : 서류전형

2) 2차 심사 : 면접시험(서류전형 합격자에 개별 통보)

※ 최종합격자에 한해 겸직, 성범죄 경력조회, 아동학대범죄 경력조회 및 결격  사유를 조회하며, 관련사항이 있으면 채용이 취소될 수 있음.

5		채용일정 및 접수방법

1) 채용일정

채용방법	기간(일정)	비 고
채용공고	2022. 8. 16.～8. 25.	강릉시청 및 상담소 홈페이지
원서접수	2022. 8. 16.～8. 25.	8. 25. 18:00까지 접수
서류전형 합격자 발표	2022. 8. 26. 이후	개별통보
면접	2022. 8. 29. 이후	변경될 수 있음
최종합격자 발표	2022. 8. 29. 이후	개별통보

2) 응시서류 접수방법

○ 접수처 : 강원도 강릉시 강릉대로 454, 강릉시평생학습관 2층

강릉가정폭력·성폭력상담소

○ 방  법 : 온라인(e-mail) 접수

① 이 메 일 : gn6529556@naver.com

② 홈페이지 : https://www.gn6529556.or.kr

③ 문의전화 : 033)652-9555～6, 9930

6		제출서류

1) 서류전형(이메일 제출)

① 응시원서	1부 <붙임1>
② 이력서	1부 <붙임2>
③ 자기소개서	1부 <붙임3>
④ 직무수행계획서	1부 <붙임4>
⑤ 개인정보 수집이용 제공동의서	1부 <붙임5>
⑥ 최종학교 학위증명서	1부
⑦ 가정폭력상담원 교육과정 수료증	1부
⑧ 성폭력상담원 교육과정 수료증	1부

2) 면접(서류전형 합격자에 한하며 면접당일 제출)

① 관련자격증 사본	1부
② 최종학교 성적증명서	1부
③ 경력증명서(경력자에 한함)	1부
④ 주민등록등본	1부

3) 채용 후 제출 서류 : 범죄사실확인서(최종합격자에 한함) 1부

6		기타

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 시에는 합격 또는 임용을 취소함.

○ 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

○ 본 채용계획 및 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 상담소 홈페이지(https://www.gn6529556.or.kr)에 변경 공고 또는 개별 통보함.

<붙임 1>

응 시 원 서

강릉가정폭력·성폭력상담소장 귀하

2022년도 상담원 채용시험에 응시하고자 응시원서를 제출합니다.

응시원서에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

2022년     월     일

응시자 :           (서명 또는 인)

성 명	한글	한자
주 소	(우편번호 )	연락처	(전화)
			(E-mail)
생년월일		국적
※응시 번호

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필 및 pc로 작성 가능합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 표기나 착오기재는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

3. 응시원서는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성해야 합니다.

≪작 성 요 령≫

※ 응 시 자 : 응시자 본인의 성명을 기재 후 서명(날인)

① 주소 : 현재 거주하는 곳을 기재

※전화번호(휴대전화) 반드시 기재(E-mail 포함)

② 성명 : 반드시 정자로 기재

※표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

<붙임 2>

이  력  서

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위

□ 자격사항

구 분	내 용
자격증	종 류	등록번호

□ 경력 및 업무실적

주요경력	기 간	소 속	직 책	기 타

<붙임 3>

자 기 소 개 서

이력서에 기술한 직무관련 경력 및 경험 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

▪ 작성요령

- 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

- 분량은 A4용지 2매 이내

- 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색

- 줄간격 160%로 작성할 것

▪ 채용공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 자유롭게 작성

- 지원동기, 주요경력 및 특기사항, 기타(생활신조와 가치관, 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도 등) 등을 종합적으로 고려하여 작성

▪ (유의사항)작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 작성안내 사항은 삭제하고 제출해 주시기 바랍니다.

2022.  .   .   작성자 :                (서명)

<붙임 4>

직무수행 계획서

귀하의 직무관련 경험과 능력을 바탕으로 직무수행계획을 포함하여 상담소에 기여할 수 있는 바를 기술해 주십시오.

▪ 작성요령

- 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

- 분량은 A4용지 2매 이내

- 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색

- 줄간격 160%로 작성할 것

▪ 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ① 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ② 직무수행 방향 및 비전 ③ 구체적 실천방안 순으로 자유롭게 기술

▪ (유의사항)작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 작성안내 사항은 삭제하고 제출해 주시기 바랍니다.

2022.  .   .   작성자 :                (서명)

<붙임 5>

개인정보 수집·이용·제공 동의서

□ 개인정보 수집 및 이용

수집･이용목적	2022년 강릉가정폭력·성폭력상담소 상담원 채용
수집 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처(휴대전화번호, 이메일), 최종학력, 경력사항, 자격 및 면허
보유 및 이용기간	채용관련 사실관계 확인 등 사후관리를 위하여 필요한 기간 한도 내
※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

개인정보보호법 제15조에 따라 위 각호 사항을 고지 받았으며 본인은 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다. (□에 √표시)           □ 동의함             □ 동의하지 않음

□ 고유식별정보 수집 · 이용

수집 항목	주민등록번호
수집 항목	직원 채용 확인
보유 및 이용기간	채용관련 사실관계 확인 등 사후관리를 위하여 필요한 기간 한도 내
※ 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

개인정보보호법 제24조에 따른 고유식별정보 처리에 동의합니다. (□에 √표시)

□ 동의함             □ 동의하지 않음

□ 개인정보 목적 외 이용 및 제3자 제공

제공받는 자	국민건강보험공단, 근로복지공단, 경찰서
이용 및 제공목적	겸직 확인, 범죄경력 조회
이용 및 제공항목	성명, 주민등록번호
보유 및 이용기간	채용관련 사실관계 확인 등 사후관리를 위하여 필요한 기간 한도 내
※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

개인정보보호법 제18조에 따른 개인정보의 목적외 이용 및 제3자 제공에 동의합니다.

(□에 √표시)                            □ 동의함             □ 동의하지 않음

신청인은 본 동의서의 내용과 개인정보 수집 및 처리에 관한 본인의 권리에

대하여 이해하고 서명합니다. *반드시 자필서명 후 스캔하여 제출

2022년     월     일

신청인              (서명            )

강릉가정폭력·성폭력상담소장 귀하